ll y a plusieurs raisons pour lesquelles il est important de faire un bilan de compétences :

1. Identifier ses compétences : Le bilan de compétences permet de prendre du recul sur sa carrière et d’identifier ses compétences professionnelles, ses points forts et ses points faibles.

2. Définir son projet professionnel : Le bilan de compétences permet de clarifier ses objectifs professionnels et de définir un plan d’action pour les atteindre.

3. Se repositionner sur le marché du travail : Le bilan de compétences peut aider à se repositionner sur le marché du travail en identifiant ses compétences et les expériences qui sont les plus recherchées par les employeurs.

4. Améliorer sa performance professionnelle : Le bilan de compétences peut aider à améliorer sa performance professionnelle en identifiant les compétences à développer et les formations à suivre.

5. Gérer sa carrière : Le bilan de compétences peut aider à gérer sa carrière en identifiant les opportunités de développement professionnel et les évolutions possibles dans son secteur d’activité et se positionner sur le marché du travail en identifiant les compétences transférables.